Además, me resulta fascinante algunos proyectos como el de arreglar pequeños electrodomésticos, la creación de maquetas en 3D de su propio entorno (Nueva York) y otras problemáticas que normalmente se puede encontrar cualquier persona en su día y que aquí permiten al alumnado abordarlos de una manera natural y original.
Otro hecho a destacar de esta institución no es otro que el haber contado con la participación en su propio consejo de asesores de eminencias en el ámbito de la creatividad y el mindfulness como sir Ken Robinson o Daniel Siegel. Esto quiere decir la propia calidad de esta iniciativa les ha sorprendido y que quieren aportar su granito de arena a un nueva forma de enseñar tan radical y distinta de la que estamos acostumbrados a conocer.
Y es que una de las premisas de la Blue School es que los niños/as aprenden a través de preguntas, no con respuestas por lo que el alimentar su hambre de curiosidad se entiende como esencial para su propio aprendizaje vital. Esta actitud no debe quedarse solo dentro de las paredes de dicha escuela por lo que la implicación y participación de la familia adquiere en este centro otra de sus señas de identidad.
Os dejo aquí más información sobre este colegio y espero que os deje tan sorprendidos como a mí:
http://observatoriodelcoaching.com/noticias/asi-es-la-blue-school-la-unica-escuela-laboratorio-de-nueva-york/
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